为进一步夯实员工工作基础，提升管理育人水平，确保新学期各项任务有序推进，3月9日，公司于国际楼202会议室召开2025-2026学年第二学期员工工作部署会议，党总支书记钟远辉及全体辅导员参加此次会议，会议由钟远辉主持。

会上，各模块负责人对新学期重点工作进行汇报。会议围绕共青团建设、学风建设、心理健康教育、资助育人、校园安全稳定等主题展开深入研讨，并对近期具体工作进行了安排。

钟远辉对过去一年公司员工工作取得的成绩表示肯定。他指出，员工工作是公司育人工作的重要组成部分，事关员工成长成才和公司发展大局。结合新学期工作实际，他对新学期员工工作提出三点要求：一是强化责任担当，用心用情服务员工。要始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，把责任心体现在日常管理的每一个细节中，体现在服务员工的每一项工作中。二是坚持严管厚爱，抓细抓实常规管理。要在学风建设、课堂考勤、宿舍卫生、晚点名等基础工作中下功夫，做到常规工作规范化、规范化工作常态化。同时要注重人文关怀，在严格管理中体现教育温度，助力员工健康成长。三是提升规矩意识，守牢纪律安全底线。要结合公司专业特点和员工实际，加强校纪校规教育和法治安全教育，引导员工知规矩、懂规矩、守规矩。特别是在考试诚信、网络言行、涉外交流等方面要反复强调、常抓不懈，营造风清气正的育人环境。

此次会议的召开，为新学期公司员工工作明确了方向、凝聚了力量。大家一致表示，将以此次会议为契机，立足岗位、扎实工作，把会议精神转化为推动员工工作提质增效的实际行动，为公司高质量发展贡献力量。

会议现场一

会议现场二